弊社は毎月1回、全体会議を開催しております。この会議は設立当初の数名だったころとから継続しており今では50名収容できる自社会議室で、資料をモニターに移しながら、各部署やチームごとに発表を行っております。アジェンダや司会進行など、様々な工夫を凝らしながら社員が進めております。
先日、今年第一回目を行いました。会議前に全員の集合写真を撮影してから会議をスタート。

各部署やチームの報告のあとは、通常はワークショップを行っていましたが、今回はiCD取組と連動した「目標」発表をチームごとに前に出て個別に表明いたしました。今までは自分の業務の中で、漠然と進めていた目標もiCDでレベルの具体化を行ったことでより目指しやすくなり、目標はチームや部署ごとに上長と相談して決定したので、本人がレベルUPするイコールチームがレベルUPすることにも繋がります。発表するメンバーの顔が心なしか頼もしさが増したように感じたのは私だけではないと思います。

午後からは、外部講師をお招きして勉強会を開催していただきました。ファイナンシャルプランナーの講師による「ライフプランゲーム」で、会議とは違う「個人」の人生設計を見つめなおす機会を頂きました。二人一組で話し合いながら将来を設計していくのですが、途中で引くカードにより思わぬアクシデントが発生したりと、会場は大変盛り上がりました。

そして夕方からは「2020年　新年会」がスタートしました。いつもお世話になっているケータリングの方々にお料理を準備していただき、お寿司やお菓子、お酒や飲み物をみんなで楽しみました。

忘年会に参加できなかったメンバーのために、動画にプラスして映像を流しながら、それぞれのテーブルで話に花を咲かせていました。

今回の新年会のメインイベントは“抱負発表”。会議内で発表した「目標」は業務に絡んだ具体的なものでしたが、この“抱負”はプライベートなものでもOKですが、いつまでにどうするを具体的に各自発表していただきました。当日参加できなかったメンバー分は、同じチームのメンバーが代読し、これもまた大変盛り上がっていました。今年の4月にはまた新たな面々が仲間に加わります。楽しいことばかりではありませんが、全員が足りないところを相互に補い、しっかりと進んでいける会社に一層なれるように頑張っていきたいと思います。

今回もご協力いただきました、講師の皆さま、ケータリング「Vibe’s Chef’s」の皆さま、ありがとうございました！